Mérhető, fenntartható és egyszerűdolgozói wellbeing
A dolgozók jólléte a vállalatok lehetősége – mi ezt a lehetőséget tesszük könnyen elérhetővé.
Válassz a munkahelyekre szabott, kulcsrakész szolgáltatásokból egész évre!
![Image link](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/image-4.png)
Minden egyben megoldás
A WorkLife multidiszciplináris, átfogó egészségügyi megoldása számos munkahelyi wellness-igényt kielégít, míg a munkáltatók mérőszámokat, adminisztrátori és marketingtámogatást kapnak a WorkLife-tól.
![](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/worklife-eap.png)
![Image link](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/feature-3.png)
Mentális egészség
Szakképzett online pszichológiai támogatás a munkatársaknak és családjuknak.
![](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/worklife-haw.png)
![Image link](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/image-2.png)
Fizikai egészség
Helyben végzett szűrővizsgálatok a legmagasabb szinvonalon, országszerte.
![](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/worklife-talks.png)
![Image link](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/item-2.png)
Személyes fejlődés
Különleges, lebilincselő és szórakoztató előadások kipróbált és sikeres előadóktól.
Minden előkészítve a szerethető wellbeinghez
A dolgozói wellbeing a vállalati kultúra része, így csak folyamatában értelmezhető és csak hosszú távon van igazi mély hatása. A WorkLife csomagokat ezzel a szemlélettel alakítottuk ki és olyan szolgáltatásokkal tűzdeltük meg, amelyekkel olyan egyszerűvé válik a dolgozó wellbeing, hogy szinte bárki a téma szakértője lehet!
A kreativitásod mellé ötleteket, infrastruktúrát és igény szerint további segítséget adunk.
![Népszerű szolgáltatások](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/image-4.png)
Népszerű szolgáltatások
Tapasztalt kezekben
97%
Dolgozói elégedettség
Az összes dolgozói wellbeing szolgáltatásunknál
Kiszámítható költségek
![Élményszerű tervezés](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/image-3.png)
Élményszerű tervezés
![Image link](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/image-4.png)
Gallup kutatás:
A dolgozói jólét a siker útja
Az itt bemutatott munka arra utal, hogy erős, pozitív összefüggés van az alkalmazotti jólét, a termelékenység és a vállalati teljesítmény között. Az adatok egyre inkább azt sugallják, hogy ez az összefüggés valójában egy ok-okozati kapcsolat (amely a jólétből a termelékenység felé mutat)." [Gallup kutatás 1.8 millió alkalmazottal]
"Az alkalmazotti elégedettség jelentős pozitív összefüggést mutat a vásárlói lojalitással (r = 0.31) és jelentős negatív összefüggést a személyzet fluktuációjával (r = -0.25). Az alkalmazotti termelékenységgel való összefüggés pozitív és erős (r = 0.2). Fontos, hogy a magasabb vásárlói lojalitás és alkalmazotti termelékenység, valamint az alacsonyabb személyzet fluktuáció szintén magasabb üzleti egységnyereségességben tükröződik, amint azt az alkalmazotti elégedettség és a nyereségesség közötti mérsékelt, pozitív összefüggés is igazolja (r = 0.16)."
Büszkék vagyunk az ügyfeleinkre
...mert közösen építünk egy olyan munkahelyi kultúrát, ahol a termelékenység és az emberi értékek kéz a kézben haladnak előre.
Ötcsillagos szolgáltatás
![WorkLife](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/avatar-1.png)
Szerintem nincs még egy egészségügyi szolgáltató, akivel ilyen országos szűrőprogramot tudnánk szervezni, mint Gáborékkal: rugalmas szervezés, automatizált megoldások - nálunk évek óta nagy siker!
Lovas Krisztina
FMCG / Budapest![WorkLife](https://worklifeco.com/wp-content/uploads/avatar-3.png)
Három héttel a kezdés előtt szinte semmink nem volt a 2500 fős cégünk számára, a WorkLife csapattal mégis időben el tudtuk indítani az egy hónapos wellbeing programunkat, nagy futam volt, de nagyon jól siekrült!