Ez az előadás nemcsak feltörekvő munkatársaknak nyújt hasznos útmutatót, hanem a tapasztalt vezetők számára is új perspektívát ad. Bemutatja, hogyan érhetjük el céljainkat anélkül, hogy hatalmunk gyakorlására támaszkodnánk, miközben mélyebb megértést nyerünk a valódi motivációk, az emberek kapcsolódási stratégiái és a hatékony kommunikáció területén.
A szervezetpszichológia tudományos alapokra helyezett, ugyanakkor gyakorlati megközelítésben tárja fel azokat a technikákat, amelyekkel építő és inspiráló kapcsolatok alakíthatók ki egy szervezeten belül. Az előadás során szó esik egy nemrégiben készült európai kutatás eredményeiről, amely szerint a közvetlen kapcsolatokban alkalmazott empatikus kommunikáció 47%-kal növeli a csapatok együttműködési hajlandóságát. Ezek az eredmények rávilágítanak arra, hogy a vezetői hatalom helyett a befolyásolás sokkal inkább az érzelmi intelligencia és az értő figyelem alkalmazásáról szól.
Az előadó, egy tapasztalt szervezetpszichológus, érthetően és élvezetesen vezeti végig a hallgatóságot azon a folyamaton, amely során megérthetjük, hogyan működik az emberek belső motivációja, hogyan reagálnak a különböző kommunikációs stratégiákra, és hogyan teremthetünk olyan környezetet, amelyben mindenki önként és lelkesen vesz részt a közös célok elérésében.
Az előadás nemcsak inspirációt, hanem gyakorlati eszközöket is kínál mindazoknak, akik szeretnék hatékonyabban és emberibb módon elérni céljaikat – akár munkatársként, akár vezetőként.